Kontorfolk længes tilbage til  ´gamle dage´ ... før den kunstige intelligens

Kontorfolk længes tilbage til ´gamle dage´ ... før den kunstige intelligens

28
sep
2026
Steen Uno
Hurtigere, højere, stærkere - kontorarbejde har udviklet sig til ny ´olympiske disciplin´, hvor ikke så få kontorfolk efterhånden føler sig fanget i et hæsblæsende sprint mod stadig strammere og skarpere krav til effektivitet og produktivitet.
28
sep
2026
Steen Uno

  

       


                         

   

  

                                                                                            NYHED! Nu kan du høre artiklen som podcast


Citius, altius, fortius - det 130 år gamle olympiske motto hæfter sig i stigende grad og negativt til moderne, AI-baseret kontorarbejde, tempo og flow.

En workplace-survey fra det globale rådgivningsfirma Adaptivist viser, at overraskende mange kontorfolk savner "før-AI"-kontoret, fordi kunstig intelligens har gjort deres arbejde mere repetitivt, frustrerende og mindre meningsfuldt. 

I undersøgelsen siger næsten to tredjedele af de adspurgte kontormedarbejdere, at de savner, hvordan arbejdet føltes, før AI blev en del af deres daglige rutiner på kontoret.

Mere end en tredjedel tilføjer, at de hellere end gerne ville fjerne generativ AI helt, hvis de kunne, og 36% hævder, at de stadig ikke forstår, hvorfor de skal belemres med teknologien.


Tidsrøvere

Blandt kontorfolkenes indsigelser mod AI nævnes projektforsinkelser. Ifølge 49% af de adspurgte trækker dårligt AI-output arbejdet ud, og 42% vurderer, at gennemgang af output tager længere tid end den tid, AI-værktøjet sparer.

Ud over bekymringer om effektivitet føler mange medarbejdere også AI som en kreativ og følelsesmæssig belastning. Knap halvdelen siger, at den kunstige intelligens får arbejdsopgaver til at føles mere monotone og mindre umagen værd.





I undersøgelsen siger over en tredjedel af de adspurgte kontorfolk, at de ville fjerne
generativ AI helt, hvis de kunne, og 36% tilføjer, at de stadig ikke forstår, hvorfor de
skal belemres med teknologien.
                                                             Fotos: StockCake        


 

"Vi bruger som oftest mere tid på at verificere de resultater, som AI-værktøjerne genererer, end den tid, de sparer os ved at bruge dem.

Tit viser AI-output alt for dårlig kvalitet og forsinker et projekt. Generelt er den produktivitetsstigning, som vi blev stillet i udsigt ved overgang til AI, ikke særlig synlig eller er slet ikke blevet til noget," lyder de typiske indvendinger fra halvdelen af respondenterne.


Botsitting

Et klart flertal på 54% af de interviewede kontoransatte erklærer sig bekymrede over, i hvilket omfang arbejdspladsens AI-værktøjer vil kunne bringe deres roller og stillinger i fare inden for de kommende fem år.

En usikkerhed, der nemt kan skade arbejdsmoralen, svække tilliden og gøre medarbejdere mindre villige til at omfavne kontorets nye tools og systemer.





Et tydeligt flertal på 54% af de interviewede kontorfolk erklærer sig bekymret over, i
hvilket omfang arbejdspladsens AI-værktøjer kunne bringe deres roller og stillinger
i fare inden for de kommende fem år.



En anden aktuel undersøgelse viser, at selv om de fleste kontorfolk kan spare gennemsnitlig op til 11 timer af deres ugentlige arbejdstid på at benytte div. AI-apps og bots, bruger de over halvdelen af den indvundne tid på ´botsitting´. 

Botsitting betyder at tilføje sine anvendte apps og bots den manglende kontekst, kontrollere deres output, scanne efter, køre prompts igen, rydde op i og korrigere de tit forkerte svar, som AI trods alt ofte genererer. 


Frustrerede og forvirrede

"AI er i alvorlig PR-krise. Over 90% af medarbejderne i de fleste virksomheder er frustrerede, forvirrede, overvældede eller udbrændte over den indflydelse, AI har fået på arbejdet.

Måske skyldes det, at Anthropics CEO (Dario Amodei, red.) gennem et helt år har sagt, at AI ville erstatte de fleste job. Beskeder fra AI-virksomheder har ikke ligefrem bidraget til en positiv adoption af deres produkter.

Det er tydeligt, at AI ikke kun har ændret de værktøjer, vi bruger, men at den kunstige intelligens fundamentalt har ødelagt vores arbejdskultur," siger Eric Eden, marketingchef for amerikanske teknologi- og medievirksomheder gennem 30 år.





Over 90% af virksomheders ansatte aner simpelthen ikke, hvor tingene bevæger sig
hen. Folk er bange for jobbet - de er bekymrede for deres karrieres fremtid. Mange
føler sig udbrændte og vil ikke anbefale deres arbejde til unge kolleger.



"Over 90% af virksomheders medarbejdere aner simpelthen ikke, hvor tingene bevæger sig hen. Folk er bange for jobbet, de er bekymrede for deres karrieres fremtid, mange føler sig udbrændte og ville IKKE anbefale deres arbejde til kolleger, som lige er startet.

Selv professionelle folk, der arbejder i tech-sektoren, kæmper virkelig hårdt med den massive indflydelse, som AI har på arbejdskulturen.

Nylige data fra en meningsmåling blandt 6.000 tech-medarbejdere fremhæver, at størstedelen af ​​tech-professionelle overvejende har negative synspunkter på den AI-transformation, der foregår lige nu og her," siger Eric Eden.  ●

 
 

Læs mere her:
Futurism.com: Employees long for the days before the workplace filled up with AI slop
Adaptavistassets.com: Understanding the human cost of AI transformation
Linkedin.com/pulse: Why 90% of people are struggling with AI at work
Inc.com: New trend ´botsitting´ is frustrating 87% of digital workers   

 

 



 

 

 

Søg erhvervslokalerOpret søgeagent
Vores medlemskab
  • Lokalebasen medlemskab logo
  • Lokalebasen medlemskab logo

Hjemmesiden bruger cookies

Cookies anvendes med henblik på at hjemmesiden fungerer optimalt, til at huske foretrukne indstillinger, at måle trafik/konverteringer samt at målrette relevant markedsføring.