
Indrøm, at du trives med selv at kunne disponere dine arbejdstimer på de dage, du arbejder hjemme: At du kan indlægge de pauser, du har behov for - til at følge dine børn i skole, sætte vask over, tage din løbetur, yogatime, handle ind osv..
I stedet for at arbejde 9-to-5 på kontoret nyder de fleste hybridarbejdende kontorfolk netop friheden og fleksibiliteten til at bryde arbejdsdagen derhjemme op i bidder og perioder alt efter behov og inspiration.
Men hvad du først som sidst har oplevet som den største fordel og bonus ved at arbejde hjemmefra, truer i det lange løb nu også med at blive en stadig mere irriterende sten i skoen.
Læs hele artiklen Arbejder du også i flere intervaller derhjemme - godt eller skidt? i den nye aktuelle april-udgave af Magasinet NINEtoFIVE.
Store koncerner tjekker ind
Coworking-miljøet styrer mod en ny æra, hvor nu også de meget store, kendte koncerner tjekker ind som kunder for at imødekomme det voksende behov for kontorfleksibilitet for virksomhederne såvel som medarbejderne.
Efter et par års stilstand i årene efter pandemien er coworking-branchen nu tilbage på sin svimlende himmelfart. Nye prognoser anslår, at markedet med en årlig vækst på 17,27% vil vokse fra 15,81 mia. dollars i 2025 til 41,12 mia. i 2031.
Store og større veletablerede virksomheder spiller en voksende rolle i efterspørgslen på coworking, fordi de bevæger sig væk fra langtidslejekontrakter og hen imod fleksible, kortsigtede pladsforpligtelser.
Læs hele artiklen Coworking-miljøet åbner sine døre for store kendte virksomheder
Læs også artiklerne:
Københavns havn får omsider sin indsejlings-port
AI-agenterne og andres kunstige sniksnak på ny SoMe-platform
Jo mere vi er sammen - dit post-covid & hybrid kontormiljø 2026
IT-verdenen rystes af bombe: Vibe-coding er den ny hype
Unicefs nye superlager og kontor i Nordhavn vækker opsigt
Magasinet NINEtoFIVE april 2026 udsendes digitalt til ca. 70.000
af Lokalebasen.dks daglige brugere, kunder, samarbejdspartnere,
danske ejendomsselskaber og øvrige udlejere af erhvervslejemål.
| |
|
|
|
|
|
![]() Februar 2026 |
![]() Januar 2026 |
![]() November 2025 |
![]() Oktober 2025 |
![]() August 2025 |
![]() Juni 2025 |
![]() Maj 2025 |
![]() April 2025 |
![]() Februar 2025 |
![]() Januar 2025 |
![]() November 2024 |
![]() Oktober 2024 |
![]() August 2024 |
![]() Juni 2024 |
![]() Maj 2024 |
![]() April 2024 |
![]() Februar 2024 |
![]() Januar 2024 |
![]() November 2023 |
![]() Oktober 2023 |
![]() August 2023 |
![]() Juni 2023 |
![]() Maj 2023 |
![]() April 2023 |
![]() Februar 2023 |
![]() Januar 2023 |
![]() November 2022 |
![]() Oktober 2022 |
![]() August 2022 |
![]() Juni 2022 |
![]() Maj 2022 |
![]() April 2022 |
![]() Februar 2022 |
![]() Januar 2022 |
![]() November 2021 |
![]() Oktober 2021 |
![]() August 2021 |
![]() Juni 2021 |
![]() Maj 2021 |
![]() April 2021 |
![]() Februar 2021 |
![]() Januar 2021 |